【完全無料】面白い心理テスト

「東京医科大学で受験者の得点を意図的に操作し、女子入学者数を抑制していたことは、医師を目指している女性全体にとって許しがたい不正。

大学からは、出産や育児で離職、休職せざるをえない女性医師を、積極的に合格させたくないという思惑を感じます。

こうした問題を解決するために不可欠なのは、出産・育児のある女性医師が働きやすい、復帰しやすい医療現場を作ることです」そう語気を強めるのは、6月に開院した「みなみ野グリーンゲイブルズクリニック」（産婦人科）の桑江千鶴子院長（66）だ。

東京都立多摩総合医療センターの産婦人科部長として、緊急帝王切開や高難度の婦人科手術でメスを握っていたが、現在は、女性医師を含む、女性全体が安心して出産・育児ができる枠組みを作ろうとチャレンジしている。

3歳の娘と2歳の双子の息子を持つ医師・小澤桃子さん（33）も、大病院から桑江さんのクリニックに常勤医として移籍してきた。

「子どもが3人もいると当直は無理です。

そのため以前の職場は人員の問題もあり、常勤医として働くのは困難になりました。

ただ非常勤では外来や病棟のみの担当で手術ができません。

どうしようかと迷っていたところ、桑江先生から声をかけていただいたんです」… : 週4日勤務で当直もオンコール（時間外の待機）もなし。

昼間は…＞＞1234>>この記事が気に入ったら、こちらもチェック！今ならなんと初回20％off!「子ども服」をおトクに手に入れるには？定価で買うにはちょっと手がでないブランド服から普段着まで！　いろいろ揃ってます。

関連リンク医療現場でも…結婚したくない若い医師が増えている理由大切なのは自信と勉強、子育て女性が「再キャリア」送る心得もう女性社員に嫌われない！「イケてる上司」になる5つの条件

続きを見る